管理部经理岗位职务说明(doc 3页)

管理部经理岗位职务说明内容提要：
规章制度体系维护
1、安排制订规章制度；
2、审核批准；
3、发布实施；
4、稽核修订。
各部关系协调
1、流程合理化、标准化；
2、部门协作观念、团队精神宣导；
3、公平处理各种争端；
4、奖优罚劣。
提升干部员工能力
1、教育培训计划及实施；
2、个人职业生涯规划；
3、机会教育；
4、干部工作轮调。

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