分公司技术部经理岗位职责(doc 3页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
分公司技术部经理岗位职责内容提要：
职责与权限：
职责：
1、制定部门年度发展目标、发展计划
2、制定部门年度经营目标、经营预算、经费预算并细分到月
3、制定部门月度销售计划、促销方案并实施
4、培训部门员工的培训能力、沟通能力、维修保养计划编制能力、耗材销售计划编制能力、提案书制作能力、DM制作能力、维修保养能力，同时对部门员工的工作绩效进行统计与考核
5、组织部门月度会议，传达部门计划，布置部门计划的具体实施方案并进行定期检查、修订
6、定期组织技术人员学习总部技术部下发的技术通告
7、组织部门人员对分公司所管理的用户进行优化、分类，加强维修、保养工作的效率
8、组织分公司管辖的直接用户联谊会
9、组织部门月度会议，传达部门计划，布置部门计划的具体实施方案并进行定期检查、修订
10、组织技术部每日晨会，明确技术员当日工作目标，组织技术部每晚总结会，汇总当日工作信息
11、参加分公司经理办公会议，参与分公司的决策
12、进行与分公司直销部的沟通，向分公司直销部通报直销信息
13、进行与分公司代销部的沟通，向代销部通报经销商用户的投诉、建议，通报经销商耗材销售状况
14、处理用户投诉
15、向分公司经理汇报工作计划的执行、进展情况，向分公司经理提供市场情报、假代耗材情报以便制定相关对策
16、控制、审核部门费用使用情况
17、部门应收款管理
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