人力资源管理培训之招聘与配置(ppt 63页)

人力资源管理培训之招聘与配置目录：
一、招聘需求分析
1、招聘环境分析
2、组织人力资源现状分析
3、招聘需求确定
二、招聘准备
1、工作分析
2、工作说明书
3、招聘程序
4、招聘计划与策略
5、招聘渠道比较
6、招聘信息发布
三、招聘实施
1、人员选拔方法简介
2、面试
3、情景模拟
4、心理测验
5、招聘应变方案
四、离职管理与流失控制
1、离职原因
2、离职程序
3、离职面谈
4、降低人员流失
五、招聘工作的评价与展望
1、招聘评价的标准
2、招聘工作成效的评价

..............................

上一篇：终端促销人员的招聘、培训与管理综述(ppt

下一篇：职业资格认证培训之招聘与配置(ppt 58页)

中国建设银行总行综合类招聘真题含答案(DOC 20页)

成功选才面试法面试方法技巧培训教材(ppt 175页)

特岗教师招聘拟录用人员公示(XLS页)

怎样招聘老麦(ppt 18页)(英文)

大学生就业与创业指导IV之求职指导(PPT 40页)

如何做好招聘工作(PPT 21页)