企业薪资体系的设计与绩效考核(ppt 108页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
企业薪资体系的设计与绩效考核目录：
一、薪资结构的要素
二、薪酬设计的基础理念
三、薪酬体系设计流程
四、公司+部门+岗位的职能分解：自上而下
五、撰写岗位说明书的步骤
六、5档考核打分体系
七、5档打分体系的评分标准
八、5档打分体系的相应奖惩
九、绩效考核的奖惩管理运用
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