人力资源测评指标的设计与选择(ppt 50页)
所属分类：人力资源知识
文件大小：272 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
人力资源测评指标的设计与选择目录：
一 测评内容的确定
二 测评指标的设计与选择
三 指标的操作化
四 测评指标举例
五 评定标准的设计
人力资源测评指标的设计与选择内容提要：
什么是测评内容：
测评内容就是测评的具体对象
测评内容的确定与测评的目的有关
测评内容的选择需要理论依据
测评内容的选择是影响测评结果准确性的重要因素
……
内容的筛选：
诊断和鉴定性的测评内容主要考虑准确、完整
预测性的测评内容主要考虑与效标的关联性。
……
关键绩效指标（KPI）：
关键绩效指标主要针对工作绩效
KPI是组织内部自上而下的分解过程，与组织目标保持一致
KPI应该能够反映工作的核心特征和价值
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
