考核管理员岗位职责(doc 2页)

考核管理员岗位职责内容提要：
工作概要：
　　制定并实施控股公司员工考核奖惩管理办法；组织并实施对产权代表的考核。
1．全权
(1)根据部门工作计划，制定个人工作计划；
(2)制定并实施控股公司员工考核奖惩管理办法；
(3)组织并实施对产权代表的考核。
工作经验要求：
(1)有2年以上相关工作经验；
(2)要求有人力资源管理工作经历
4．个性特征要求
(1)具有良好的人际关系；
(2)具有较高亲和力；
(3)善于与人沟通；
(4)性格开朗，待人热情。

..............................

上一篇：集团客户业务部考核管理岗位职责(doc 3页

下一篇：计划考核部考核员岗位职责(doc 2页)

旅游行业会计岗位描述(doc 2页)

企业部门和职位、职称(中英文对照)(doc 9页)

矿山企业内部主要岗位工作职责(pdf 49页)

检验部主任岗位职责(doc 3页)

制造部车间成本员岗位职责(doc 2页)

技术管理部技术主管岗位职责(doc 3页)