人力资源规划与员工招募(ppt 72页)
所属分类:人力资源规划
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1、人力资源规划
2、员工的招募
3、员工的甄选
人力资源规划与员工招募内容提要:
人力资源规划的大纲:
预测人力资源需求的统计模型
人力资源规划的工具
组织规划与人力资源规划
影响人力资源规划时间架构的因素
人力资源规划常见错误
……
人力资源规划如何与组织规划产生关联:
对于公司组织的任务有一个清楚的叙述
公司职员对工作的承诺
对假设有一个明确清楚的叙述
一个具有现成资源或可获得资源的行动计划,包括受过训练及有才能的人员
……
技能档案的主要优点:
是公司组织一个迅速且准确地评估人员技能的方法
提供的信息有助于成为作其它决定的参考
有助于未来员工训练的规划、管理发展计划、招募及甄选新员工
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