平衡记分卡在我国企业中的应用(ppt 45页)
所属分类：平衡计分卡
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资料简介：
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平衡记分卡在我国企业中的应用目录：
1、绩效管理的需求与发展
2、平衡记分卡(TheBalancedScorecard)
3、平衡记分卡在中国企业的实践
4、案例分析
平衡记分卡在我国企业中的应用内容提要：
绩效管理体系被视作管理表盘，有助于管理人员：
评估经营流程中的强项与弱项
监控关键业绩指标
更好地了解影响业绩的根本原因
有助于战略决策
专注于问题或特例的解决
更有效地管理经营活动
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趋势---越来越多的企业高级管理人员认识到绩效考核的重要性
随着一波组织结构重组与流程重组的热潮，许多企业的高级管理层认识到有效地计划、考核与管理经营活动是企业长期目标达成的关键。
他们需要能帮助他们将计划、考核和管理紧密相联的方法与工具或解决方案，从而帮助他们达成长/短期目标。平衡记分卡正是这样一种工具。
……
解决方法概要：
帮助企业高级管理层加强对平衡记分卡价值的认识
明确企业的远景、战略与目标
平衡记分卡方案的设计与推广应该是“外脑+内脑”
强调企业内部对平衡记分卡的宣传、沟通及培训
加强企业在技术上的投入
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