生产部外派人事专员岗位描述(doc 3页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
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生产部外派人事专员岗位描述内容提要：
三、工作职责与任务
1进行生产部内部的人事管理
1)在公司人事制度的基础上，制订生产部的人事管理制度；
2)核定各车间人员编制及人工费用，并根据公司的生产计划汇同有关车间、科室领导共同修订计划；
3)根据人员编制审核各车间、科室人员变动情况，依据变动情况修订人员档案资料；
4)在人员的招聘、培训等方面，为生产部管理层提供帮助；
5)拟定生产部内部人员招聘计划，并协助相关管理者组织人员招聘
2对生产部内人员实施人事考核
1)制订生产部人事考核体系；
2)协助生产部部长评估各级人员的考核；
3)协调考核中发生的各种问题，并负责解决考核投诉事宜；
4)考核结果的统计整理，并将其结果汇总归档；
3实施生产部的人员培训工作
1)了解培训需求；
2)配合人力资源部培训主管拟定培训计划；
3)组织生产部内部培训工作；
4)对培训效果进行评估，并对人员培训结果整理归档。
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