经营管理部协调区营销总监岗位描述(doc 3页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
经营管理部协调区营销总监岗位描述内容提要：
职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
完善区域市场营销运作机制、管理制度、业务流程，监控执行情况；指导市场部主任制定3年营销规划和年度计划;确保成员公司年度市场开发计划顺利完成;培养市场部主任及其后备干部;直接参与大客户销售;指导策划大型广告宣传活动
应负职责：
1、制度建设：完善市场营销运做机制，组织各成员企业贯彻落实相关营销机制和业务流程，并给出及时的指导和帮助。
2、营销规划和年度计划：分析区域市场特征，指导和监控成员公司营销规划/年度计划的制定,确保营销战略的有效性和前瞻性，年度计划的可行性和挑战性;新成立成员公司,指导并组织完成市场调研、市场细分及客户定位，指导和监控营销规划/市场计划的制定。
3、业务管理：指导并监控成员公司市场开发计划的执行，解决成员公司市场开发中提出的疑难问题，直接参与大客户开发策略和计划的制定，与大客户的高层谈判，开发策略的检查、跟进与修订。
4、品牌传播：指导和参与成员公司策划大型广告宣传活动及事件营销，组织主持和参与相关的座谈会、研讨会、以及其他重要的仪式和活动
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