人力资源部人力资源部部长岗位描述(doc 3页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
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人力资源部人力资源部部长岗位描述内容提要：
本职：负责公司人力资源规划和人力资源管理中的各项事宜，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用
职责与工作任务：
职责一
职责表述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
工作任务
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设
2、对公司重大人事问题提供建议
3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持
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