企业如何制定与实施培训计划(ppt 41页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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企业如何制定与实施培训计划目录：
1、目前国内企业所面临的挑战
2、人力资源管理问题的焦点
3、如何做好企业培训
4、如何更有效的计划企业培训
5、如何更有效的实施企业培训
6、培训效果的评估
企业如何制定与实施培训计划内容提要：
要做好培训,我们必须首先了解
谁是培训的利益关系人？
哪些利益关系人是最重要的？
我们平时的工作忽视那些利益关系人？
这些利益关系人的共同点是什么？
……
如何制定企业培训计划：
根据公司发展方向，制定出所有职位的培训路径图。
员工根据自己本年度工作计划，结合培训路径图，制定出适合自己的年度培训与发展计划。
圆满实施企业培训的8大关键：
培训机构的选择
培训师选择与课程采购
内部培训师培养
培训素材库建立
培训课程开发
培训预算控制
培训的行政管理
培训效果评估
……
管理学院：13个角色，8大功能
1、完善的在线培训和培训管理功能
2、可定制的职业技能培训管理功能
3、面授培训与在线培训相结合的管理功能
4、角色功能设置齐全
5、保证培训效果的过程监督管理功能
6、知识管理功能
7、完整的考核评价系统
8、 流程化的企业培训项目管理功能
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