综合部培训岗位说明书(doc 2页)

综合部培训岗位说明书内容提要：
工作任务：
根据营销总公司的总体计划和分公司的年度经营计划，制定营销分公司的年度人员培训计划
根据培训主题和内容，提出外聘讲师的名单，经过批准后，负责联系和落实
负责相关培训工作的组织和安排
负责调查分析培训人员所需知识、主题与内容
负责搜集整理培训教材，编写授课内容与课程安排
负责组织实施培训活动
编写发放培训效果调查表；
对调查表的结果进行分析、评估；
对培训进行总结，并提出改进建议；
搜集整理导购员培训资料
专卖店实地考察
不定期与店长、导购员交流

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