企管部副经理岗位说明书(doc 2页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
企管部副经理岗位说明书内容提要：
职责说明：
1)负责组织制定人力资源的发展战略；
2)负责审批人力资源的具体工作计划
3)负责组织制订本公司的岗位薪酬和绩效考核制度和方案，并组织实施；
4)负责组织制定和完善公司的培训、职业生涯规划等方面的政策及规章制度，负责监督执行；
5)负责监督检查国家有关劳动人事和社会保障方面的政策法规在企业中的执行情况
6)负责监督检查人力资源各项规章制度在企业中的执行情况；
7)负责指导各部门执行人力资源各项规章制度，与各部门协调执行中存在的问题
8)负责与各部门协调考核与培训工作中存在的矛盾和问题
9)负责对下属员工的考核；
10)配合企管部经理开展其他工作
11)随时了解员工的思想动态和对组织的满意度，制定相应对策并组织实施
12)代表公司负责劳动合同的签订以及处理劳动纠纷。
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