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企业各部门职责与流程分析(ppt 52页)

所属分类:岗位职责

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资料简介:

企业各部门职责与流程分析目录:
一、经营预算管理委员会核心任务
二、总裁行政助理核心任务
三、总裁公关助理核心任务
四、监察审计部核心任务
五、行政管理部核心任务
六、信息化管理部总监核心任务
七、物流管理部总监核心任务
八、物流管理流程
九、组织结构中的财务管理机构
十、财务管理部门核心任务
十一、................

 


企业各部门职责与流程分析内容提要:
财务部管理总监
核心任务/职责
按照国家法律法规,负责集团公司会计制度的制订、执行;
负责督导集团公司会计报表的编制、分析和上报
负责督导集团公司全面预算的管理与控制
负责组织制订集团公司资金使用计划和融资计划, 全面掌握资金流量、流向和资金需求量
负责集团公司的财务管理流程设计和企业成本核算管理工作
负责集团公司财务方面对外协调,负责指导集团资本运作和上市的筹备工作
对集团公司下属单位进行财务管理、监督、指导
……

人力资源管理总监核心任务
在企业内带领变革
高层经理的甄选
建立以绩效考核为架构的薪资制度
企业内管理人员管理能力的发展和领导力的训练
人力资源的多样化
提升顾客服务品质
建立具有激励作用的奖励与奖金制度
企业文化的改变和建设    
……

制造事业部总监职责
生产基地基建规划制订及落实
设备增加及更新计划制订及落实
基建项目经理部的组建与管理
生产计划的审批
生产质量保障体系的建立
成本核算工作的落实
基地管理制度的审批
集团管理制度范围内的人、财权。


..............................

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人力资源部教育培训管理岗位职责(doc 2页)

动力部门负责人工作职责(doc 2页)

职位与任职资格管理教材(PPT 100页)

分公司现金出纳岗岗位说明书(doc 2页)

中国人力资源开发研究会表格岗位说明书(doc 1页)

餐厅服务员岗位职责标准(doc 1页)

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