员工职业生涯规划讲座(ppt 20页)
所属分类:职业规划
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一.什么是职业生涯规划
二.为什么要搞职业生涯规划
三.制定职业生涯规划应遵循哪些原则
四.职业生涯规划应考虑哪些因素
五.职业生涯规划的基本步骤
六.职业生涯设计表
七.职业生涯管理
八.员工职业生涯规划试行方案
员工职业生涯规划讲座内容提要:
职业生涯规划:
是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析,总结和测定 ,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作,以及每一时段的顺序和方向的顺序遵循原则:
清晰性原则
变动性原则
一致性原则
挑战性原则
激励性原则
合作性原则
全程原则
具体原则
实际原则
可评量原则
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