公司劳资员职务说明书(doc 3页)
所属分类:岗位职责
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工作任务:
根据公司劳资管理制度,起草本专业公司劳资管理细则,经上报审批后组织实施
根据公司劳资管理规划,起草本专业公司劳资管理计划,经上报审批后组织实施
结合施工项目具体情况,编制本专业的劳资管理计划和监督、检查措施
协助项目部相关人员检查劳动纪律
负责本专业公司人员的考勤管理,根据公司、项目部和本部门的有关规定,审核、填报本专业公司的考勤状况
起草本专业公司人员的奖金发放方案,提交上级审批
负责本专业公司人员的工资、奖金的造表、发放工作,解决发放中自身权限范围内的问题,重要问题报告上级
撰写劳资工作总结并上报
建立本专业公司主要经济技术指标台帐,包括主要实物工作量、产值、成本、全员劳动生产率、工时利用率、出勤率等
记录、收集、整理、统计、汇总单项工程的实际用工、材料消耗、机械台班等内容。为制定本专业公司定额,全面推行定额管理与经济核算创造条件
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