怎样制定员工手册(ppt 95页)

所属分类：员工手册

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资料简介：

怎样制定员工手册目录：
1、员工手册如何生效？
2、员工手册
3、基本规范
4、聘用
5、聘用限制
6、解除合同的程序
7、限制延长工时制度

怎样制定员工手册内容提要：
劳动合同应当具备以下必备条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

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