职位分析、职位描述与绩效指标(ppt 76页)

资料简介：

职位分析、职位描述与绩效指标目录：
1、职位分析的定义、目的和方法
2、撰写职位描述之目的及其相关概念
3、职位描述的制作过程
4、撰写职位描述之指导原则
5、职位描述的维护更新
6、小组练习
7、问与答

 

职位分析、职位描述与绩效指标内容提要：
面谈准备：
事先获得有关资料 
让面谈者准备相关材料 
准备一问题清单      
职位描述是
可接受的、统一规范的书面职位介绍
描述的是职位本身的功能，作用及履行的职责
全面而简洁
并非详细的任务、程序或活动的清单
并非填写个人的业绩和能力
职位描述的用途通常包括
入职培训
业绩管理
沟通
职位定价
职位评估
招聘
职业发展规划

..............................

上一篇：组织与岗位设计的现状与目标(ppt 53页)

下一篇：职位分析与绩效管理综述(ppt 63页)

组织优化与岗位分析(doc 30页)

职能人员岗位评估操作手册(doc 17页)

某知名置业公司岗位分析(pdf 56页)

某地产公司商业部经理职位说明书(doc 8页)

岗位分析与工作说明书的概念(ppt 40页)

某地产公司总经理办公室各岗位描述(doc 35页)