岗位职责与绩效考核概述(ppt 43页)
所属分类：绩效考核
文件大小：515 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
岗位职责与绩效考核概述目录：
1、岗位责任体系框架
2、岗位责任体系的主要内容
3、岗位职责描述与绩效评估
4、绩效考核是什么
5、绩效考核怎么做
6、部门绩效考核（P值考核）
7、个人绩效考核（Q值考核）
8、考核的内容、依据
9、考核的类型、时间
10、考核的工作流程
11、………………
岗位职责与绩效考核概述内容提要：
非管理岗位：
岗位目的：岗位存在的价值
岗位职责：岗位所承担的工作责任和工作范围
工作关系：明确客户对岗位的需求是什么，岗位的设立能为客户提供什么服务
任职要求：适合岗位需要的能力背景
管理岗位：
角色描述：为什么存在这样的角色
关键职责： 关键职责是部门对公司关键能力的特殊贡献
次要职责：支持关键职责实现的其他活动
人力资源管理职责：管理者在人力资源方面承担的责任
任职要求： 适合岗位需要的能力背景
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
