某家具厂厂长的职责权力范围(doc 3页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
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某家具厂厂长的职责权力范围目录：
A. 家具厂厂长之岗位职能：
B．家具厂厂长领导责任：
C．家具厂厂长权力范围：
某家具厂厂长的职责权力范围内容提要：
家具厂厂长权力范围：
1.人事调动权：如因工作需要有权对主管级以下人员进行岗位调动，但须上报行政中心，如因工作需要，有权对主管级以上属下进行岗位调动，然必须上报行政中心审核，报总经理最后审批。
2.决策权：对家具厂中出现或存在之问题有决策权（实行厂长负责制），并对决策后果负责。
3.指挥权：对家具厂的生产运作及生产管理有指挥权（实行厂长负责制），并对指挥后果负责。
4.任免权：有权提出任免和罢免其职位之下之管理人员，并有对其属下进行任免、聘用、管理和考核之权力，然须上报行政中心审核，呈总经理批准方可。
5.奖惩权：有权按公司规章制度对属下进行奖惩（即有奖惩权），对有特殊贡献的职员工，可以按规定上报公司予以晋升、嘉奖，对违纪员工，有权予以处罚，甚至辞退开除。
6.涉外权：在职权和职责范围内，有权处理涉外事务，问题严重的须上报公司领导处理。
7.签核权：有权签准属下外出放行条、请假单、加班单及职权范围内允许签的单及上司授予可签的单，
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