外资企业员工手册样本(doc 15页)
所属分类：员工手册
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资料简介：
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外资企业员工手册样本目录：
第一章 总 则
第二章 员工守则
外资企业员工手册样本内容提要：
请病、事假规定： 1、 员工因病不能坚持工作的，及时向部门经理请假，并持医院的病假证明到管理部办理病假手假。 2、 员工如需请事假，须事先提出书面申请，说明理由及预计缺勤天数，并由部门经理审核签字，到管理部办理请假手续。 3、 员工事假连续3天以上（含3天），由部门经理审核签字报总经理批准。 4、 员工因特殊情况，确实不能事先办理请假手续的，应在事后说明理由，并立即补办手续。 5、 请病、事假以半天为基本单位。 6、无故不上班作旷工处理，并给予行政及相应的经济处罚。
员工应遵守事项： 1、遵守国家法律、法规，遵守中心颁布的各项规章制度。 2、热爱公司，热爱本职工作，积极进取，努力钻研业务，与公司一同成长发展。 2、 心胸坦荡，光明磊落，严以律己，宽厚待人，友爱互助，相互尊重。 2、 工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊，需暂时离开时应与同事交代。 3、 忠诚公司，服从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良好形象。 4、 员工有责任和权力向公司高层领导提出合理化建议的情况汇报。 5、 员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁，举止大方，言语文明。
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