日资企业人力资源规章制度汇总(doc 44页)

资料简介：

日资企业人力资源规章制度汇总目录：
第一章:总则
第二章:人事架构图
第三章:佣工管理
第四章:考勤
第五章:薪资福利
第六章:假期
第七章:行为准则
第八章:奖惩制度

 

日资企业人力资源规章制度汇总内容提要：
试用期 ：
1.新进员工试用期3个月.
2.试用期内,公司将对员工的工作态度,工作能力及工作绩效等进行考核,考核合格者将转为正式职工,对考核不合格者,公司将书面通知解除合同.
3.员工因工作绩效出色可提前结束试用期,经直接上司提案,报管理部批准后可予提前转为正式员工.
4.试用期(若转为正式员工)也计入员工的连续工龄内.
1.调职
因工作需要,公司有权调动员工的职位,调职后的薪资按新职位薪资发放
2.培训,教育

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某企业人力资源管理表格(doc 56页)

某教育发展公司人事管理制度(doc 20页)

销售部职位权限表(doc 3页)

深化干部人事制度改革纲要(doc 16页)

公司管理人员住宅管理规定(doc 6页)

某房地产营销策划部员工管理制度(doc 31页)