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培训师的教学务实(ppt 93页)

所属分类:企业培训

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资料简介:

培训师的教学务实目录:
1、基本功夫
2、需求调查
3、目标确认
4、内容设计
5、方法选定
6、教学实施
7、成果评鉴

 

培训师的教学务实内容提要:
基本功夫:
能力开发:
讨论1:成为培训师需要锻炼哪些能力?
讨论2:这些能力可以应用在企业哪些方面?
生涯发展:
讨论3:这些能力对个人的未来发展有何帮助?
企业需求:
讨论4:企业培养内部培训师有何意义?
如何问---四种调查方法
1、问卷调查法:相对成本低,人员广、速度快;准确度和互动性不够;可发现普遍问题
2、人员访谈法:时间成本、访谈技巧
3、现场观察法:
4、记录分析法:完整的数据报表(质量错误)


..............................

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