北京某房地产企业员工手册(doc 29页)
所属分类：员工手册
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资料简介：
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北京某房地产企业员工手册目录：
一、 概述
二、 总经理致辞
三、 公司发展历程
四、 公司组织机构
五、 公司理念
六、 员工守则
七、 工作制度
八、 薪酬制度
九、 保险制度
十、 福利制度
十一、 假期制度
北京某房地产企业员工手册内容提要：
有以下过失行为之一者，公司将视情节轻重、后果大小、认识态度等的不同，给予不同的处分或经济处罚。情节触犯国家有关法律、法规的，交由国家有关机关处罚。
（1） 玩忽职守造成事故，使公司蒙受较大经济、名誉损失；
（2） 盗窃行为，滥用或蓄意破坏公司财产；
（3） 违反公司规定屡教不改，或违法乱纪受刑事处罚；
（4） 涂改帐目、制造假帐欺骗公司；
（5） 利用工作之便，收受他人贿赂，造成恶劣影响或侵害公司利益；
（6） 蓄意煽动员工闹事或怠工；
（7） 在公司内从事破坏活动、窥探公司业务秘密或泄露任何不利于公司的机密；
（8） 违反、对抗上级主管指令；
（9） 工作时间内经常处理与工作无关的私人事情，且屡教不改；
（10） 故意隐瞒、修改个人资料；
（11） 工作疏忽或失职，通过网络或邮件泄露公司重要机密；
（12） 使用公司网络传播淫秽、反动、企业管理或对公司有攻击性的言论、邮件、文件、图片，造成恶劣影响；
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