培训管理者的特训营(ppt 90页)
所属分类:企业培训
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1、基本功夫
2、需求调研
3、明确目标
4、课程设计
5、方法选定
6、实施培训
7、效益评估
培训管理者的特训营内容提要:
四种调查方式:
问卷调查法
直接面谈法
现场观察法
记录(过往记录)分析法
亲身体验(分组进行)
1.以“王牌惠州基地”为观察对象,请你罗列出你的观察重点.
2.请注明你观察的目的/项目/地点/观察结果
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