招聘专员岗位职责(doc 2页)
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工作责任:
1、根据企业发展情况,提出人员招聘计划;
2、执行企业招聘计划;
3、制定、完善和监督执行企业的招聘制度;
4、制定面试工作流程;
5、安排应聘人员的面试工作;
6、应聘人员材料管理;
7、应聘人员材料、证件的鉴别;
8、负责建立企业人才库;
9.完成直属上司交办的所有工作任务。
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