人事作业程序概述(doc 35页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
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人事作业程序概述目录：
1、前言
2、主办
3、组织
4、体制
5、工作分析
6、分层负责
7、编制
8、人力控制
9、招募甄试
10、任用
11、对保
12、试用
13、异动
14、……
人事作业程序概述内容提要：
专员：
1. 行政公文处理；
2. 员工征信调查及对保工作；
3. 招募行政工作；
4. 考绩行政工作。
办事员：
1. 资料档案管理；
2. 劳保行政工作；
人事科组织关系
(一)受秘书处主任指挥及监督，并向其直接报告。
(二)以诚恳友善态度与其他单位协调、联系，并就其所提出的有关本单位工作的询问、质疑予以解答。
(三)在权限内督导各部门有关人事事宜。
(四)为达成本单位的任务，与其他有关方面建立并保持必要的联络。
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