某集团招聘管理制度(doc 25页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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某集团招聘管理制度目录：
1、目的
2、原则
3、定义
4、适用范围
5、招聘分类
6、管理部门及职责
7、招聘管理流程
8、管理规定
9、附则
某集团招聘管理制度内容提要：
按招聘目标群体划分：
（1）校园招聘——根据集团战略及人力资源储备策略需要，针对全国高等院校进行的集中性应届毕业生招聘；
（2）社会招聘——根据集团战略及各公司经营目标需要，面向社会人才进行的非应届毕业生招聘，其实现形式包括内部推荐、网络、报刊、现场招聘会、猎头等；
按招聘渠道划分：
（1）内部招聘——根据公司招聘需求的情况，结合员工的自我发展意愿，只针对公司内部员工并直接通过OA发布招聘信息；
（2）外部招聘——根据公司招聘需求的情况（内部稀缺或内部招聘无法满足需求），针对社会人才公开发布招聘信息，其实现形式包括校园宣讲、网络、报刊、内部推荐、现场招聘会、猎头等；
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