2011年人力资源规划方案概述(ppt 19页)
所属分类：人力资源规划
文件大小：192 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
2011年人力资源规划方案概述目录：
1概述
2人力资源规划目标
3规划工作任务
4规划组织实施
5评估和资料收集
62011年人工成本预算
2011年人力资源规划方案概述内容提要：
人力资源规划方案：
优势：
1规范化管理；
2良好的薪酬和福利待遇；
3管理信息系统的完善提高管理效能；
4领导者有强烈的进取心和战略眼光，管理经验丰富；
5中层管理人员主要通过内部培养，大多数是专家型人才；
劣势：
1一线技术人才青黄不接；
2绩效评估不能真正有效解决问题；
3战略与团队管理意识不强，缺乏人力资源管理理念与技巧；
4关键技术人才、专业技术人才不足，甚至缺乏；
5人工成本偏高，部分管理流程复杂；
6ERP项目实施初期管理效率会下降
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
