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人力资源部招聘专员职务资格(doc 1页)

所属分类:岗位分析

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资料简介:

人力资源部招聘专员职务资格内容简介:


知识和技能要求:
(1)、学历要求:本科,大专以上需从事专业3年以上。
(2)、工作经验:3年以上大型企业工作经验。
(3)、专业背景要求:曾从事人事招聘工作2年以上。
(4)、英文水平:达到国家四级水平。
(5)、计算机:熟练使用Windows和MS office系列。
特殊才能要求:
(1)、语言表达能力:能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况;并准确、巧妙地解答应聘者提出地各种问题。
(2)、文字表达能力:能够准确、快速地将希望表达的内容用文字表达出来,对文字描述很敏感。
(3)、工作认真细心,能认真保管好各类招聘材料。
(4)、有较好地公关能力,能准确地把握同行业地招聘情况。


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