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品管部岗位职责与任职要求(doc 12页)

所属分类:岗位分析

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资料简介:

品管部岗位职责与任职要求目录:
一、主任
二、副主任
三、QE工程师
四、统计员
五、试验员
六、IQC组长

 

品管部岗位职责与任职要求内容提要:
主任:
工作资历要求:
1、大专以上学历,电子专业优先;
2、4年以上电子行业品管经验,2年以上同职业经验;
3、有ISO2000推行实践经验,能编制、规划质量体系、方案;
4、能使用电脑办公软件;
5、有较强的领导、组织、沟通能力。 
品管部主任的工作范围及职责:
1、负责质量管理体系之有效运作以及管理;
2、追溯不良品之发生原因与纠正预防措施;
3、核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制;
4、统计方法与统计技术的设计;
5、质量计划的制定与推动;
6、供应商审核及辅导;
7、分析进料、成品检验的每日、周、月报告。


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岗位分析与设置的必要性(doc 18页)

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