企业招聘制度范本(doc 6页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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企业招聘制度范本目录：
一、本制度具体分为以下几个方面
二、具体工作程序如下：
企业招聘制度范本内容提要：
招聘制度的分类及要求
（1）招工制：指公司对外招用生产车间员工，其基本要求如下：
a、有明确的身份证明：应聘者须出具身份证或当地户籍办理中心出具的户籍证明。
b、初中以上学历：中专和高中以上要出示相关毕业证书。
c、身体健康，年龄在16周岁至40周岁，特殊岗位除外。
d、品行端正、无不良行为记录。
聘用制：指公司对外招聘管理人员、技术人员和销售人员，其基本要求如下：
a、应聘者须出具身份证或有效户籍证明。
b、根据岗位及职务的不同，对人员的学历和专业要求也不同，应出示最高学历及技术等级证件。
c、具有一定的工作经验，工作经验以年数为标准。不同岗位以相应年数为要求，按类划分。
d、形象得体、大方且无不良行为记录。
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