企业员工培训规划与设计(ppt 153页)
所属分类:企业培训
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第一节 企业员工培训规划与课程设计
第一单元 员工培训规划的制定
第二单元 教学计划的制定
第三单元 培训课程的设计
第四单元 企业培训资源的开发
第五单元 企业管理人员的培训设计
第二节 企业员工培训效果的评估
第一单元 收集、整理培训需求信息
第二单元 培训经费预算
第三节 制定可提升员工的发展计划
企业员工培训规划与设计内容提要:
员工培训规划的概念:
它是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。
培训规划的主要内容:
1)培训的目的
2)培训的目标
3)培训对象和内容
4)培训的范围(一般包括个人、基层、部门、企业)
5)培训的规模
6)培训的时间
7)培训的地点
8)培训的费用
9)培训的方法
10)培训的教师
11)计划的实施
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