人力资源员工关系管理手册(doc 11页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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人力资源员工关系管理手册目录：
第一部分：模块职能介绍
第二部分：相关管理制度
人力资源员工关系管理手册内容提要：
员工转正流程及标准
程序
标准
1、转正提醒及流程告知：
每月5日前，邮件提醒截止下月5日前转正人员及其直接上级并发送转正申请表及员工表现评估表，并告知转正办理流程
2、转正评估：
由转正员工做自我评估并填写转正申请表给其直接上级，同时直接上级为员工做转正评估，并填写表现评估表
3、转正审批：
由转正员工的直接上级上交表现评估表及转正审批单给机构负责人及人力资源部审批
4、转正面谈：
董事长预定与转正员工面谈时间，并协调组织
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