办公室职责管理规范(doc 2页)

资料简介：

办公室职责管理规范目录：
1、目的
2、依据
3、范围
4、责任
5、内容

办公室职责管理规范内容提要：
负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件、决定的事项进行催办、查办和落实。
 加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
全公司组织系统及单位岗位职责、人员的规划、研讨、修订。
下列各项管理制度的建议、推行与修订。

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