人力资源管理制度的实施(ppt 65页)
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一、 HRM与打造企业的DNA
二、人力资源管理的制度化
三、人力资源管理体系的内容
四、人力资源管理制度的实施
五、人力资源管理的未来展望
人力资源管理制度的实施内容提要:
建立适合本企业的HRM体系:
本企业所在的行业特征
本企业目前的市场地位
所在行业的未来发展前景
本企业人力资源管理现状
建立适合自身企业发展的HRM体系
组织设计与工作分析:
划分部门的方法
根据活动的职能进行划分
根据产品类型进行划分
根据地域进行划分
根据生产流程进行划分
根据顾客的类型进行划分
两个倾向:
A、以顾客为基础进行部门化
B、固化的职能性部门被工作团队所替代
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