公司17个经典职位说明书(doc 42页)
所属分类：岗位分析
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资料简介：
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公司17个经典职位说明书内容提要：
MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求
EDUCATION/EXPERIENCE 教育程度/经验
本科毕业，计算器科学优先
3年软件开发的经验
SPECIFIC KNOWLEDGE 特别知识
管理技巧，学习技巧，至少两种计算器语言，需要懂英语
对于互联网服务供货商使用的最新科技有良好的认识
BUSINESS UNDERSTANDING 业务认识
AREAS OF RESPONSIBILITY
职任范围
Header
名称
Definition
定义
IN ORDER TO，what results 为 各 职 想达致甚幺结果
1 建立项目
建立项目计划和预算，以决定完成项目的最适宜方法，包括方法、资源和最后期限
2 编程
监督、控制进度和所有阶段的编程的产出，确保项目按时完成和在预算之内
3 人事管理
设计部门结构，分配资源，参与招聘，审核绩效表现，安排培训，确保员工受到激励和在一个最有利的层面工作
4 可行性
监督、提供数据和审核进度和可行性分析的结果，确保可行性分析是客观和正确的
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