现代企业管理培训(doc 79页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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现代企业管理培训目录：
第一章 现代企业管理常识
第二章 管理者的时间管理
第三章 国外管理经验简介
现代企业管理培训内容提要：
现代文明社会的三大支柱是：管理、科学、技术。生产越现代化，管理越为重要，甚至可以说：一个企业的成败，三分在技术，七分在管理。现代管理的目标，是要实现管理的民主化、高效化、科学化、自动化、专业化，花费最少的人力、物力、财力、时间，以取得最大的经济效益。
管理，就是在一定生产条件下，人们遵照某些原则、程序和方法，对管理对象进行计划、组织、指挥、协调与控制，从而实现管理目标。
管理有八大基本要素，分两类：
三个管理手段——机构、法和人；
五个管理内容——人、财、物、时间和信息。
现代管理原理必须具备以下特点：
1、这些原理是为了符合实现管理的基本目的；
2、这些原理具有普遍性；
3、这些原理是研究管理的基本要素及其相互之间辩证关系的。
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