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企业人力资源管理综合概述(ppt 36页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

企业人力资源管理综合概述目录:
1、个人潜能开发——破冰游戏
2、管理?
3、人力资源、人才、人口 、劳动力?
4、人力资源管理?
5、人力资源发展阶段
6、现代人力资源与传统人事管理
7、直线经理与HR经理的角色
8、通过人员赢得竞争优势
9、人力资源管理环境
10、各国人力资源管理比较
11、HRM理论平台
12、研究对象

 


企业人力资源管理综合概述内容提要:
变化中的劳动者个体:
劳动者构成变化
劳动者教育水平的提高
劳动者价值观的变化
劳动者对职业和生活质量的更多关心
影响日本人力资源开发的11条文化构筑:
人人平等的哲学
团队精神
人际关系
领导方式——集体代言人
长远定向
教育的笼统定向
工商业的笼统定向
政府政策
双层经济中的笼统制度
国内人才市场


..............................

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專業HR人員應有的素養(PPT 16页)

低成本战略案例(PPT 35页)

从传统管理向现代人力资源管理的转变讲义(doc 22页)

人力资源计划的编制(ppt 29)

现代人力资源管理的主要内涵(ppt 92页)

人力资源管理的特点与阶段(ppt 98页)

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