企业人力资源管理综合概述(ppt 36页)
所属分类:人力资源知识
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1、个人潜能开发——破冰游戏
2、管理?
3、人力资源、人才、人口 、劳动力?
4、人力资源管理?
5、人力资源发展阶段
6、现代人力资源与传统人事管理
7、直线经理与HR经理的角色
8、通过人员赢得竞争优势
9、人力资源管理环境
10、各国人力资源管理比较
11、HRM理论平台
12、研究对象
企业人力资源管理综合概述内容提要:
变化中的劳动者个体:
劳动者构成变化
劳动者教育水平的提高
劳动者价值观的变化
劳动者对职业和生活质量的更多关心
影响日本人力资源开发的11条文化构筑:
人人平等的哲学
团队精神
人际关系
领导方式——集体代言人
长远定向
教育的笼统定向
工商业的笼统定向
政府政策
双层经济中的笼统制度
国内人才市场
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