优秀员工应有七项修养(ppt 117页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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优秀员工应有七项修养目录：
1、做自我超越的人
2、做有使命感的人
3、做有危机感的人
4、做品德高尚的人
5、做争创一流的人
6、做团队精神的人
7、做学习创新的人
优秀员工应有七项修养内容提要：
做自我超越的人：
1、只有变化才是宇宙的真理，在二十一世纪，所以无论是企业还是个人，如果不适应变化，不创造机会，不自我超越，就会被社会淘汰；
2、“百年企业、共同发展”的愿景要求公司不断改变现状，自我超越，而公司的自我超越是建立在全体员工不断自我超越的基础上.
3、从个人来说，你不能控制他人，但你可以掌握自己；人的成功是靠自己的改变，不是靠别人的改变。
挑战极限 ：
1、自我超越不是简单的或小幅度的改进，它是对自我观念、品德、态度、作风、技能、方法极限的挑战，而且要连续并长期进行的过程，因此拥有坚忍不拔的意志是自我超越是的条件和保证；
2、一个人如果没有信心,专业,耐心,恒心，他是任何事情也做不成的；
3、经受过严寒的人，才知道太阳的温暖，饱尝过人生艰辛的人，才懂得生命的可贵
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