某知名集团员工管理手册(doc 47页)
所属分类：员工手册
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资料简介：
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某知名集团员工管理手册目录：
某集团简介……………………7
公司基本制度……………………13
第一节、总则……………………13
第二节、员工聘用……………………13
第三节、作息时间与考勤……………………15
第四节、假期……………………16
第五节、绩效管理……………………17
第六节、工资与福利……………………19
第七节、劳动纪律……………………20
第八节、工作礼仪……………………21
第九节、环境卫生……………………22
第十节、安全管理……………………22
第十一节、奖励与惩罚……………………24
员工交流……………………27
编后说明……………………29
某知名集团员工管理手册内容提要：
行为规范
员工守则：
热爱公司，服务社会；
尊重他人，诚实守信；
用心做事，追求卓越；
不断进步，完善自我；
团结合作，坚持原则；
严守公司机密；
爱护公司财物，提倡勤俭节约；
保持环境卫生，注意个人仪表。
员工应实践的思想意识
法制意识 营销意识 成本意识 安全意识
参与意识 科技意识 服务意识 服从意识
管理人员素养
同时如果您是公司的管理人员，即部门副主管级及以上的管理级别，您会享有更高的权利和更好的待遇，但您也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任，公司要求您要拥有以下所列的价值取向和行为原则：
一、充满理想、富有企业管理、具有高度的责任感和使命感；
二、 开拓创新、求真务实、诚实守信；
三、不懈努力，精通业务；
四、对下级善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围；
五、 积极培养下属，科学管理，果断决策；
六、胸怀坦荡，勇于批评与自我批评；
七、 严于律己，守法廉洁，堪为员工之表率；
八、 作风踏实，追求长远目标和效益，不急功近利。
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