人事测量及绩效评估(ppt 41页)

资料简介：

人事测量及绩效评估目录：
第一章   人事测量概论
第二章   心理测验的编制与实施
第三章   测量的信度与效度
第四章   能力测量
第五章   人格测量
第六章   职业心理测量

 

 

人事测量及绩效评估内容提要：
结构化面试的命题
1、测评要素
2、命题原则
（1）思想性原则
（2）科学性原则
（3）理解性原则
（4）开放性原则
1、面试前的准备
（1）根据工作分析确定测评要素
（2）命题
（3）培训主试
2、实施
（1）导入语
（2）提问（主考与其他评委的责任）
（3）评分（评分表）
（4）分数组合

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企业员工绩效管理实战手册(doc 6页)

某集团公司干部绩效考核管理办法(doc 18页)

体育艺术考核标准(DOC 50页)

绩效管理与绩效考核概述(ppt 88页)

财务部出纳绩效考核指标(doc 3页)

创新业务管理办法考核比较概述(PPT 50页)