薪资、奖金及奖惩制度(doc 13页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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薪资、奖金及奖惩制度目录：
一、员工出勤奖金办法
二、全勤奖金给付办法
三、终奖金发给办法
四、薪酬制度
薪资、奖金及奖惩制度内容提要：
(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。
(二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。
(三)凡员工于当月份内请假者，不论事病假均按下列标准扣减奖金。
1.请假一天扣7点(140元)。
2.请假二天扣14点(280元)。
3.请假三天扣21点(420元)。
4.请假四天扣30～31点(600～620元)
(四)全月份不请假，且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固定休息人员均不加给。
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