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人力资源管理之员工关系管理(ppt 138页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

人力资源管理之员工关系管理目录:
1、前言——关于员工关系(ER)
2、ER管理理论与发展
3、ER管理模式与架构
4、ER管理的职能分析
5、ER管理的核心技能
6、ER管理的评估审核
7、ER管理与企业文化
8、...................

 


人力资源管理之员工关系管理内容提要:
无法逃脱的挑战
竞争对手进步,客户越来越成熟
范围更广的专业技能要求
适应变化,同时要博而深
更复杂/大量工作要求
卖“解决方案”比卖“产品”有更大的责任
不学习难以生存
不掌握新知识的人将成为文盲
如何成为一个成功的企业:
吸引稳定人材策略
人力资源竞争策略
公司核心技能策略
骨干员工发展策略
目标管理实施策略
绩效考核改进策略
企业文化推广策略

 


 


..............................

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离职分析的理论和实现(上) (DOC 8页)

人员配备培训教材(PPT 45页)

老板别乱给员工开药方(doc 6页)

员工效能的测评与提高培训课件(PPT 31页)

香港新世界大厦员工培训方案.doc

企业优秀员工风采模板(PPT 27页)

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