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怎样培训培训师(ppt 82页)

所属分类:企业培训

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资料简介:

怎样培训培训师目录:
Ⅰ.成年人的学习特点
Ⅱ.培训师的职责与任务
Ⅲ.演讲技巧
Ⅳ.课程的设计与组织
Ⅴ.培训评估

 

怎样培训培训师内容提要:
所以,面对一班成年学习者,培训师的任务即不是“教”别人学,也不是“迫使”学员学习,而是为他们的学习“创造条件”,他/她的满腹经纶既不是用来炫耀的,也不是为了控制“课堂纪律”的,更非“镇压”学员的武器,而是用以帮助学员学习,促进每一个人在他的个人发展道路上都能进步,因为,
   “Learning does not take place from what the trainer does,but from what the learner does!”
因此,一名优秀的培训师应该做到“认-真-参-与”:
认可:对每一个学员都给予适当的关注,无论对方是否附和自己
真心:真正地创造条件让每一个人都有机会圆满地完成本课
参与:积极、有效地保证每个人的参与
与个人成长相联系:明确每个人的具体期望并向他们展示这些期望如何能得到满足 


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