成功招聘技巧培训(ppt 33页)
所属分类：企业培训
文件大小：844 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
成功招聘技巧培训目录：
一、招聘系统六步法
二、用人标准的确立－工作分析
三、工作分析
四、面试准备
五、面试准备－浏览简历和申请书
六、开场白及介绍面试程序
七、信息收集
八、常用的面试问题
九、介绍、宣传和结束面试
十、评估
十一、面试的种类和指导
十二、走出“以己观人”的误区
成功招聘技巧培训内容提要：
工作分析提问
这个职位的工作职责要求是什么？
任此职者有什么必要的要求？
任此职者最好有哪些要求？哪些可以在工作中得到发展？
任此职者表现一般的员工具有哪些特点？
任此职者表现出色员工需要哪些特需要求？
有效的语言技巧
提问综合性/开放性问题，并保持80/20的交谈比例。
面试过程中以应聘者姓名来称呼对方。
跟随面试导向，但也要注意灵活性，防止机械化面试。
使用“概括性探测、概括性推进”帮助较健谈的应征者聚焦到中心问题……
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
