企业管理负责人员责任制度(doc 33页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
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企业管理负责人员责任制度目录：
一、厂长(经理)工作责任制度
二、总工程师(副总工程师)工作责任制度文本参考格式
三、总经济师工作责任制度文本参考格式
四、总会计师工作责任制度文本参考格式
五、党委书记工作责任制度文本参考格式
六、工会主度工作责任制度文本参考格式
七、办公室主任工作责任制度文本参考格式
八、企业管理部门负责人工作责任制度文本参考格式
九、全面质量管理部门负责人工作责任制度文本参考格式
十、综合信息中心负责人工作责任制度文本参考格式
十一、.............................
企业管理负责人员责任制度内容提要：
厂长(经理)工作责任制度
(一)职务
1.认真执行党和国家的方针、政策、法令、制度
2.领导编制企业的长远发展规划,审定年度和生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。
3.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。
4.领导全厂进行技术革新,技术革命,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。
5. 实行全面质量管理,坚持 “质量第一”, “用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用需求,不断争创名牌,积极扩大产品出口。
6. 切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。
7. 加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。
8. 坚持 “用人唯贤”的方针,正确贯彻执行企业的发展规划
9. 贯彻 “各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理国家、集体及职工三者利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。
10. 负责搞好与地方政府、职代会的关系,充分发挥副厂长和各部门的积极作用。
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