生产线员工绩效考核办法(doc 12页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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生产线员工绩效考核办法目录：
1.目的.........3
2.范围.........3
3.职责.........3
4.程序.........3
4.1 名词定义........3
4.2 标准工时的测量与计算......3
4.3 生产员工的绩效考核办法.....5
5．缩略词........7
6．附录.........7
7．质量记录........7
生产线员工绩效考核办法内容提要：
4.1.名词定义：
a)标准工时：在特定的工作环境条件下，用规定的作业方法和设备，以普通熟练工作者的正常速度完成一定质量和数量的工作所必需的时间。
b)宽放时间：指作业员除正常工作时间之外必须的停顿及休息的时间。包括操作者个人事情引起的延迟，疲劳或无法避免的作业延迟等时间。对于没有规定发生时间、发生频率、所需时间的不规则要素作业，并不在正常时间范围之内，而属于宽放时间。
C) 标准速度：没有过度体力和精神疲劳状态下，每天能连续工作，只要努力就容易达到标准作业成果的速度。
d)标准效率；按照每工序的标准工时每小时应完成的产品数量（投入数）； 标准效率=
3600秒/标准工时。
e) 投入工时：作业员每班的工作时数（含加班时间）。
f) 损失工时：损失工时包括不良品消耗工时，停工待料工时，设备异常维修工时。
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