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人力资源管理系统理念与实务.ppt142

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

本次交流的话题
——为什么要做 ?
——做什么 ?
——如何做 ?
——谁来做 ?

管理怎么做

直线经理
——直接负责企业运营
——拥有完成生产和销售等实际业务的下属
——负责完成组织的基本目标
直线经理与HR经理的职责分工
招聘与录用

直线经理与HR经理的职责分工
直线经理与HR经理的职责分工
绩效管理
直线经理与HR经理的职责分工
薪酬管理


..............................

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人才测评在人力资源管理中的应用培训教材(PPT 110页)

U860-HR系统操作介绍(ppt 32页)

专业素质训练与团队建设(ppt 51页)

宝成集团高阶主管共识讲义(doc 31)

人力资源测评培训课件(PPT 78页)

职业能力的高职课程体系设计(doc 7页)

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